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投资者们知道，园林员工不切实际的估值最终将导致泡沫破裂。在中国，欠薪这样的案例屡见不鲜。

在当前经济转型升级和经济发展新常态下，事件“独角兽”企业爆发式的增长让经济增速多了一分保障。

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我能干好新东方，园林员工因为我带有人格上的“屈服性”，我愿意被人折腾，被人骂了以后自己生闷气，对别人还能不露出怒色。欠薪关键时刻必须要有这样的担当才能把CEO当好。

比如新东方现在面临的就是这两个问题，事件我这位董事长考虑最多的是这两条。被优刘邦的任何事情都是让团队参与的。